서비스 이용 약관

본 사이트는 SSI의 보호 · 관리 하에 있습니다. SSI는 고품질의 온라인 소비자 조사를 제공함으로써 리서치 산업 발전에 기여하고 있습니다. SSI는 마케팅 및 사회 조사 규정을 준수합니다. SSI는 모든 회원의 개인 기본 정보를 철저히 보호하며, 회원 개인의 기본 정보는 조사 이외의 다른 어떤 목적으로  사용되지 않습니다.


아래의 사항은  새로 개정된 2010년도 서비스 약관입니다.

1. 목적

이 이용약관은SurveySpot 리서치 패널 (“SurveySpot”), OpinionWorld 리서치 패널 (“OpinionWorld”), SurveySpot 및/또는 OpinionWorld의 보조패널(들) 및/또는 SSI 및/또는 그 계열사, 자회사 및/또는 부서들(집합적으로 “SSI”라고 함)이 제작, 유지 및/또는 운영하는 기타 패널을 포함하여, Survey Sampling International LLC(“SSI”)의 멤버쉽 기준 규정을 목적으로 합니다.

2. 사이트 이용

SSI 패널의 웹사이트 (각 “웹사이트” 및 통합 “웹사이트”)의 접속 및 사용은 이 이용약관에 따르며 비상업적인 개인의 사용으로 제한합니다. 이 이용약관을 위반하는 웹사이트 및 웹사이트의 이용을 엄격히 금합니다. 조사 참여는 항상 선택적이며 자유 의지로 이루어집니다. 패널 멤버쉽은 언제든지 취소할 수 있습니다. 이용약관의 제7조를 참고하시기 바랍니다. 미국내에서 패널 멤버쉽 및/또는 SSI가 오퍼, 제공, 호스팅, 관리하는 설문 조사의 참여는 18세 이상의 개인 그리고 부모 또는 보호자의 허가나 동의를 얻은 13세에서 17세 사이의 미성년자로 제한되어 있습니다. 미국 외 지역의 경우 패널 멤버쉽 및/또는 SSI가 오퍼, 제공, 호스팅, 관리하는 설문조사의 참여는 14세 이상의 개인으로 제한되어 있습니다.

위의 사항에 부합되지 않은 개인은 패널 회원 가입 및 설문 참여 자격이 주어지지 않습니다.

SSI의 패널 멤버쉽 또는 기타 서비스는 SSI의 단독 재량으로 관리됩니다.

3. 회원 가입 및 로그인 정보

누구나 방문자로 웹사이트에 접속할 수 있으며 이러한 접속에 한해서는 개인 정보 제공의 요구를 하지 않습니다 (“개인 정보”). SSI 패널 또는 패널들에 제공되는 특정 혜택과 서비스 및 설문에 참가하기 위해서는 해당 웹사이트에 가입해야 하며 이 때는 SSI에 개인 정보를 제공해야 합니다. 멤버쉽의 조건으로 SSI가 요구하는 모든 정보를 제공해야 하며 실제 정체를 숨기기나 감추기 위해 가명이나 타인의 정보 및 기타 수단 등의 사용을 엄격히 금합니다. SSI 또는 SSI의 지사 또는 대표에게 사실이 아니고 부정확하며 불완전한 정보를 제공하거나 또는 SSI나 SSI의 지사 중 어느 한 지사에서 이러한 정보가 사실이 아니고 부정확하며 불완전하다고 의심되는 합당한 근거가 있을 시에는 SSI가 멤버쉽을 취소하고 취소 이전에 적립된 포인트 또는 경품을 회수하며 향후 당사자의 웹사이트 접속 및 웹사이트의 사용을 금지할 권리를 가집니다.

SSI는 회원 가입 시 로그인 아이디와 패스워드를 발행하며, 당사자가 직접 자신의 아이디와 패스워드를 생성할 수 있도록 허용할 방침입니다. 이때 당사자는 아이디와 패스워드의 보안을 단독으로 책임지며 계정 사용 및 인증되지 않은 계정 사용에 대해서도 단독으로 책임집니다. 당사자가 직접 아이디와 패스워드를 만들 경우 SSI는 주민등록번호 및 기타 은행 계좌 번호 등의 중요 정보를 아이디나 패스워드로 사용하지 않도록 적극 권장합니다.

4. 이용제한

웹사이트의 컨텐츠 불법 복제 · 다운로드 및 저장을 금지하고 웹사이트상의 자료 및 포인트 · 경품 관련 사항의 조작을 금지합니다.

불법 프로그램을 통한 웹사이트의 운영 방해 및 다른 개인의 웹사이트 사용을 방해하는 행위를 금지합니다.

웹사이트를 통한 제품 또는 서비스의 판촉 및/또는 홍보 이메일 발송 및 신분 사칭 행위를 금지합니다. 또 다른 웹사이트 내에서 본 웹사이트의 일부를 허가없이 이용하거나 웹사이트를 개조하는 행위를 금지합니다.

SSI의 사전 허가 없이 다른 웹사이트에서 당사 웹사이트의 링크 연결을 금지하며, 어떤 경우라도 홈페이지 외의 다른 링크를 설정할 수 없습니다. 협박물, 비방물, 명예훼손물, 음란물, 수치 · 혐오물, 선동물 또는 법을 위반할 수 있는 자료의 게시나 전송을 금합니다.

패널이나 설문 시스템의 사용에 관해 의도적 혹은 계획적으로 변조된 데이터 제출 및 기타 사해 행위를 금지합니다. SSI 직원을 포함 개인에게 금지된 행위(들)을 행하도록 장려, 코칭 및/또는 조언하는 것을 금지합니다.

SSI가 시행 법률 당국 또는 법원의 명령에 따라 이용약관을 위반하는 웹사이트 및 개인의 웹사이트 불법 사용 등의 사항의 공개 및 이와 관련된 법적 정보 제공에 전적으로 협조해야 하는 것을 인정하고 동의합니다.

5. 지적 재산권

텍스트, 그래픽, 오디오, 비디오, 사진, 설문조사, 로고 또는 기타 자료들을 포함하여 웹사이트 및 관련 설문조사의 모든 페이지와 컨텐츠는 거기에 포함된 모든 상표, 서비스 마크, 저작권, 특허, 영업비밀을 포함하여 SSI 및/또는 그 고객들, 사용권설정자, 비즈니스 파트너들 및/또는 계열사의 지적 재산으로 모두 사용 인가를 받았습니다. SSI의 명시적인 사전 서면 동의 없이 SSI 및/또는 그 고객사들, 사용권설정자들, 비즈니스 파트너들 및/또는 계열사들의 단독 재량으로 웹사이트에서 이용가능한 컨텐츠의 수정, 복사, 복제, 파생작품 제작, 재발행, 디스플레이, 업로딩, 포스팅, 전송 또는 보급을 금지합니다.

6. 포인트 · 경품

때때로 SSI는 SSI의 패널 및/또는 조사나 연구에 관해 보상 포인트 프로그램 및/또는 모집 인센티브를 오퍼하거나 진행할 수 있습니다. 오퍼시, 보상 포인트 프로그램 및/또는 모집 인센티브를 지배하는 규칙은 SSI의 패널리스트들에게 특정 연구조사 또는 설문조사에 참여하라며 SSI 패널리스트를 초대하거나 모집하는 이메일 권면요청, 웹 차단 또는 기타 방식 또는 권면요청의 방법 또는 모집 형태로 SSI 패널리스트들에게 제공될 것입니다. SSI는 제 3자를 이용하여 특정 연구 또는 설문조사에 관해 보상 포인트 프로그램 및/또는 모집 인센티브를 관리할 수 있습니다. SSI가 제 3자를 이용할 경우, 보상 포인트 프로그램 및/또는 모집 인센티브는 본 이용약관 외에 제 3자에 의해 제공되는 규칙을 준수합니다. SSI는 적용되는 모든 규칙의 검토를 적극 권장합니다. 이 이용약관과 보상 포인트 프로그램 및/또는 모집 인센티브에 적용되는 규정 사이에 직접적인 충돌이 있을 경우, 이 이용약관을 우선으로 결정합니다.

이 이용약관에서의 “활동적”이라는 말은 최소 6개월에 한 번 설문조사 또는 연구조사에 참여한다는 것을 의미합니다. SSI는 다음의 경우, SSI의 통보 없이 귀하의 계정을 해제할 권리를 가집니다.
(a) 귀하의 계정이 활동을 유지하지 않을 경우
(b) SSI에서 귀하의 이메일 계정으로 발송한 이메일이 반송되어 오거나 전송실패 통지를 받을 경우
(c)SSI가 귀하의 이메일 계정으로 발송한 이메일과 관련하여 SSI가 “휴면계정” 회신 통지를 3회 수신할 경우
SSI가 상기의 이유로 귀하의 계정을 사용정지시킬 경우, SSI가 귀하의 계정을 사용정지시키기 전에 누적하고 상환하지 않은 보상 포인트는 사용정지 후 90일 동안 관리하며 90일 후의 보상 포인트는 박탈된 것으로 간주되고 SSI는 이 보상 포인트의 상환을 취소합니다.

이 이용약관의 제 7조에 따라서 자유 의지로 계정을 취소할 경우, 자유 의지에 의해 취소하기 전에 누적하여 상환하지 않은 보상 포인트나 권리는 바로 박탈되는 것으로 간주되며, SSI는 이러한 보상 포인트의 상환을 즉각 취소합니다.

SSI가 귀하의 계정을 이 이용약관의 제 17조에 따라 취소할 경우, 취소 전에 누적하여 상환하지 않은 보상 포인트나 권리는 바로 박탈되는 것으로 간주되며, SSI는 보상 포인트의 상환을 즉각 취소합니다. 상기의 권리 및 구제책은 법으로나 형평의 원칙으로나, SSI의 기타 권리 및/또는 구제책 외에 추가로 있는 것입니다.

7. 개인 정보 업데이트 및 회원 탈퇴

개인정보”라는 말은 이름, 주소, 이메일 주소, 전화번호, 나이, 성별, 생년월일을 포함합니다. 여기에 명시된대로 귀하는 개인정보 및 기타 정보를 업데이트하며 SSI에 공급하거나 제공한 개인 정보 및 기타 정보의 변경을 SSI에 즉각 통보하는 것에 동의합니다. 개인정보를 업데이트하거나 수정해야할 경우 해당 지역의 웹사이트를 방문하여 업데이트 또는 수정 할 수 있습니다.

SSI 회원 탈퇴를 원할 경우, 해당 웹사이트나 귀하의 해당 멤버쉽 계정(들) 내에 나와있는 회원탈퇴 지시사항을 따름으로써 멤버쉽을 종료할 수 있습니다. 또한SSI 패널의 멤버쉽 서비스 팀에게 직접 메일을 발송함으로써 SSI와의 멤버쉽을 종료할 수 있습니다. 귀하의 정보를 SSI의 커뮤니케이션 또는 관련 사이트의 회원 리스트에서 완전히 제거하려면 다소 시간이 걸립니다. 이 기간내에 회원 탈퇴 전 제작되었거나 발송 완료된 이메일을 수신할 수 있습니다. 불편을 끼쳐 드려 죄송합니다. SSI는 귀하의 개인정보를 SSI의 데이터베이스에 무기한으로 보유할 것이고, SSI는 SSI 회원 및 비회원 개인정보보호 정책에 따라 이 개인 정보를 엄격히 보호할 것입니다.

8. 옵트 아웃(Opt-Out) 정책

회원이 됨으로써, 귀하는 SSI가 귀하의 경험과 배경에 적합할 것으로 생각하는 설문조사에 참여를 권하는 이메일을 수신하는 것에 동의합니다. 설문조사(들) 참여 여부는 개인의 자유 의지에 따라 결정됩니다. 때때로 SSI는 귀하에게 이메일 뉴스레터를 보내 해당 웹사이트에서 진행하는 새로운 프로그램이나 이벤트를 알려드릴 것입니다. 귀하는 다음 방법으로 추가적인 커뮤니케이션에서 옵트 아웃할 수 있습니다. (a) 귀하의 패널 멤버쉽에 대해 해당 웹사이트에 기술되어 있거나, SSI 패널리스트들이 특정 연구조사 또는 설문조사에 참여 초청을 하거나 모집하는 초대 또는 모집 설문조사 이메일 초대, 웹 차단 또는 다른 방식 또는 방법에 나와 있는 취소 절차를 따를 수 있습니다. (b) SSI에 직접 문의할 수 있습니다. SSI의 커뮤니케이션이나 연락 리스트에서 귀하의 정보를 완전히 제거하려면 다소 시간이 걸리므로 기다려 주시기 바랍니다. 이 기간 동안 귀하는 이메일 뉴스레터 수신 취소 이전에 제작되었거나 이미 발송되어진 뉴스레터를 수신할 수도 있습니다.

9. 제 3자 정보

웹사이트는 제 3자 또는 제 3자들 (“제3자  웹사이트”)이 유지하는 웹사이트에 링크 및/또는 제 3자 또는 제 3자들이 제공하는 제품 및/또는 서비스에 관한 정보가 들어있을 수 있습니다(“3자 정보”). 제 3자 웹사이트 및/또는 제 3자 정보에 링크를 포함하는 것이 SSI가 제 3자 웹사이트 또는 제3자 정보의 지지를 의미하지는 않습니다. SSI는 제 3자 웹사이트들 및/또는 제 3자 정보와 관해 제 3자 또는 제 3자들의 비즈니스 및/또는 개인정보보호 관행을 독자적으로 검증하지 않고 있으며 향후에도 검증하지 않을 것입니다. SSI는 여러분이 제 3자 웹사이트 및 제 3자 정보를 독자적으로 조사하고 모든 해당 이용약관 및 개인정보보호 정책을 검토할 것을 권합니다.

웹사이트에 관해 제 3자 또는 제 3자들이 제공하거나 공급하는 모든 정보는 정보용일 뿐, 반드시 SSI 및/또는 각 사원들 및/또는 대리점들의 견해와 의견을 반영하거나 명시하지는 않습니다.

10. SSI와의 커뮤니케이션

정보, 커뮤니케이션(들) 또는 자료를 제출하거나 전송하기 전에 즉시 또는 제출하거나 전송하는 시간과 동시에, 귀하가 특별히 명시하지 않는 한, 전자메일 또는 데이터, 질문, 코멘트, 패널 응답, 건의사항 또는 유사한 정보 또는 자료를 포함하여, 귀하가 SSI에 제출하거나 전송하는 정보, 커뮤니케이션(들)이나 자료는 현재 비기밀 및 비독점 정보로 취급되고 있으며 향후에도 이와 같이 취급할 것입니다.

귀하의 정보, 커뮤니케이션(들) 및/또는 자료(들)와 SSI의 회원 및 비회원 개인정보보호 정책이 포함하는 범위 외의 정보, 커뮤니케이션 및/또는 자료(들)이 비기밀 사항으로 SSI에게 제출되거나 전송되며 SSI가 이 정보, 커뮤니케이션들 및/또는 자료를 어떠한 용도(들)로든 이용할 수 있음을 인정하고 동의합니다. 또한 웹사이트에 공적인 형태로 또는 웹사이트와 관련하여 귀하가 게시하는 정보, 커뮤니케이션 및/또는 자료(들)은 SSI의 재산이 되며 복제, 전송, 발행, 방송 용도 또는 웹사이트(들)에 게시 등의 용도로 SSI에 의해 사용될 수 있습니다.

귀하는 귀하의 웹사이트 사용과 관련, 귀하가 SSI에게 제시한 아이디어, 컨셉, 노하우, 툴, 방법, 절차, 테크닉 및/또는 유사한 정보 및/또는 자료에 대해서 귀하에게 보상하지 않으며 이의 사용은 SSI의 자유임을 인정하고 동의합니다.

11. 개인정보보호

SSI는 회원의 개인 정보 및 귀하의 개인 정보 보호를 위해 매우 엄격히 관리합니다. 귀하가 제공하거나 귀하로부터 수집된 개인정보를 SSI가 어떻게 수집, 유지, 사용 및 공개하는지에 대한 추가 정보로 SSI 회원 및 비회원 개인권리보호 정책을 검토하시기 바랍니다.

12. 디스클레이머

웹사이트에서 이용가능하거나, 웹사이트를 통해 액세스하는 모든 정보, 컨텐츠, 자료 또는 서비스를 포함하여, 웹사이트들은 “무보증”으로 제공됩니다. 법에 의해 허용가능한 범위에서, SSI는 웹사이트 상의 컨텐츠와 관련하여 어떠한 유형도 대표하거나 보증하지 않습니다. 그뿐 아니라, SSI는 제한 없이 특별 목적의 비침해, 상업성 및 적합성을 포함하여 일부 및 모든 명시적 보증 또는 묵시적인 보증을 부인합니다. SSI는 웹사이트에 있는 툴이나 기능 또는 거기에 들어있는 정보, 컨텐츠 또는 자료가 중단되지 않고 오류가 없으며, 결함을 정정하고, 웹사이트를 지원하고, 웹사이트를 이용가능하게 하는 시스템이나 서버(들)을 정정하며, 또는 웹사이트를 지원하고 웹사이트를 이용가능하게 하는 시스템이나 서버(들)이 바이러스가 없음을 보장하지 않습니다.

13. 변경

웹사이트에 게시된 모든 정보는 사전 통보 없이 변경될 수 있습니다. 뿐만 아니라, 이 이용약관은 언제라도 SSI의 사전 통보 없이 변경될 수 있습니다. 이용약관의 변경사항은 웹사이트에 게시될 것입니다. SSI의 웹사이트를 자주 방문하셔서 변경사항을 확인할 것을 권장합니다. 이 이용약관이 수정된 후 웹사이트의 사용하고 웹사이트에 접속하는 것은 귀하가 수정된 사항에 암묵적으로 동의하였음을 의미합니다.

14. 배상

귀하는 직접적으로든 간접적으로든 다음과 관련하여 또는 다음에 의해 발생하는 변호사의 합당한 수임료 및 법정비용을 포함하여 SSI, 그 계열사, 자회사, 각 해당 부서, 회원, 관리자, 주주, 이사, 임직원 및/또는 대리점 모두에 대해 클레임, 요구, 책임, 손해 및/또는 비용 및/또는 경비로부터 손해를 배상하고 변호하며 아무 피해가 없게 하는 것에 동의합니다. (i) 이 이용약관의 불이행 또는 위반 (ii) 적용 국내외, 연방, 주 및/또는 현지의 법률, 코드, 규정, 규칙 및 또는 요구사항의 불이행 또는 위반

15. 책임 제한

귀하는 적용법에 의해 금지된 범위를 제외하고, 어떤 경우라도 직접적으로든 간접적으로든 다음과 관련하여 또는 다음 사항들에 의해 귀하에게 발생하는 간접적, 직접적, 특수적, 결과적 및/또는 손배상에 대하여 SSI가 의무나 책임을 지지 않는다는 것을 인정하고 동의합니다. i) 귀하의 SSI와의 패널 멤버쉽 (ii) 어느 웹사이트(들)에 의해, 웹사이트 상에서 또는 웹사이트를 통해 제공되는 정보, 서비스 및/또는 상품에 대한 귀하의 의존, 또는 사용 (iii) SSI가 그럴 수 있는 가능성을 통보 받았는지 여부와 관계 없이, SSI 및/또는 그 사원 및/또는 대리점이 오퍼, 제공, 호스팅 또는 관리하는 설문조사에 귀하의 참여

16. 준수

귀하는 귀하가 모든 해당 웹사이트를 사용하는 것에 관한 모든 적용법, 법령, 조례, 규칙을 준수할 것을 인정하고 동의합니다.

17. 중지 및 해지

귀하가 이 이용약관을 불이행, 위반, 또는 이 이용약관을 지키거나 준수하지 못할 경우, 다른 이용가능한 구제책의 제한 없이 SSI에 통지하지 않고, 귀하의 계정을 중지 또는 해지할 수 있습니다.

18. SSI 사원에 의한 조사 참여에 대한 제약


A. 목적. SSI의 비즈니스는, SSI의 패널 내에서 수집되고 유지되며 SSI에 의해 오퍼, 제공, 호스팅, 관리되는 설문조사 기간에 수집되는 데이터의 타의 추종을 불허하는 품질과 무결성을 기반으로 구축되었습니다. 고품질과 정확성을 유지하기 위해 SSI는 모든 사원들에게 본 18조에 있는 진술된 정책 및 절차의 준수를 요구합니다.

B. 제약. SSI 사원 및 동일한 주거지의 그 직속 가족(들)은 (본 이용약관의 정의 기준)
SSI에 의해 오퍼, 제공, 호스팅 또는 관리되는 설문조사(들) 실시에 대한 지불, 보상 또는 인센티브를 받을 자격이 없습니다. 본 18조의 “직속 가족()”의 정의는 부모, 배우자, 자녀 또는 특이할만한 기타 인물 (예: 여자친구/남자친구, 가내동반자 및 혼례자)을 포함합니다. 동일 거주지의 구성원은 룸메이트(들)를 포함, 구성원으로서 동일 거주지에 거주하는 사람을 포함합니다.

C. 절차. SSI의 사원들은 관리자의 서면 허락 아래, SSI의 제품 및/또는 서비스 개선 목적에 한해 해당하는 SSI 패널에 참가하거나 SSI가 오퍼, 제공, 호스팅, 또는 관리하는 설문조사에 참여할 수 있습니다. SSI의 패널에 가입 또는 SSI가 오퍼, 제공, 호스팅 또는 관리하는 설문조사 참여와 관련하여SSI의 사원들은 항상 정직해야 하며 정확한 정보를 보고해야 합니다. 수정된 인구통계 데이터를 사용해야 할 경우, 특정 테스팅 또는 기타 합법적인 목적(들)로, SSI의 관리팀은 이 활동의 보고 방법에 관한 명시적인 서면 동의 및 지시를 제공할 것이며 이러한 데이터가 최종 설문조사 결과에 포함되지 않도록 할 것입니다.

D. 부적절한 행위. SSI의 관리팀의 서면 승인 없이 데이터를 고의로 또는 의도적으로 변조하는 것은 사해 행위로 분류됩니다. 패널이나 설문조사 시스템의 조작방법에 대해 더 많은 인센티브를 받거나 설문조사 권면요청을 받기 위해 다른 응답자들에게 사기를 치거나 코칭을 제공했음이 밝혀지는 SSI 사원은 SSI의 사원 책자에 명시된 바에 따라 SSI의 행동 기준을 위반하는 행위에 해당됩니다. SSI사원이 이러한 사해행위(들)을 범했거나 저질렀을 경우, 단독 행위이든 혹은 타 당사자와 연결된 것이든지 간에SSI와의 고용관계는 즉각 종료됩니다. 회원이 이러한 사해행위(들)에 협조했거나 또는 참여했음이 밝혀질 경우, 이러한 패널 회원(들)은 받았거나 누적한 보상 또는 보상 포인트의 박탈을 포함, 이 이용약관에 따라 허용되는 적절한 징계 조치(들)를 받아들여야 합니다.

19. 통지

SSI 및/또는 SSI 패널에게 발송되거나 제공된 모든 통지는 해당 이메일 또는 비즈니스 주소에 정확한 주소로 보내야 하며, 반드시 전달되어야 합니다. 배송시에는 (i) 페덱스, 특급 우편, 또는 기타 국내외적으로 인정 받는 택배 서비스(이 경우 발송하고 나서 근무일 1일 후에 통지효력 발생) (ii) 등기우편, 등기 우편물 수령통지를 요청하며, 우편요금 지불필 (이 경우 우편물을 발송하고 나서 6일 후에 통지 효력 발생) (iii) 이메일 (이 경우 이메일을 발송하고 나서 1일 후에 통지효력 발생, 발신자가 이메일 전송이 지연되었음을 명시하는 오류 메세지를 받지 않았을 경우, 이메일 주소가 무효이거나 아니면 이메일이 의도한 수신자에게 배송되지 못했을 경우 제외)

SSI는 귀하에게 필요한 통지(들)을 제공할 것입니다 i) 귀하가SSI에 제공한 이메일 주소로 제공 (이 경우 이메일이 발송되고나서 1일 후에 통지 효력 발생, SSI가 이메일 배송이 지연되었음을 명시하는 오류 메세지를 받지 않았으며, 이메일 주소가 무효이거나 아니면 이메일이 의도한 수신자에게 배송되지 못했을 경우 제외) (ii) 수령통지가 요청되는, 우편요금 지불필의 등기 우편물로 귀하가 SSI에 제공해준 주소지로 발송 (이 경우 우편물을 발송하고 나서 6일 후에 통지 효력 발생)

20. 가분성

이 이용약관의 조항이 어떠한 이유로든 어떤 관할권의 법원에 무효이거나 시행불가하다고 선포할 경우, 그 조항은 무효로 간주되며 이 이용약관의 적용 및/또는 해석에 영향을 주지 않습니다. 무효이거나 시행불가한 조항으로 선포된 조항 외 잔여 조항은 계속하여 전적으로 유효합니다.

21. 분쟁

이용약관은 법률 주의의 섭외사법주의에 관한 미국 코네티컷 주의 법에 의해 준거되며 그 법에 따라 해석될 것입니다. 이 이용약관 및/또는 귀하의 패널 멤버쉽으로부터 발생하거나 또는 그에 관한 논쟁 또는 클레임은 미국중재협회의 상사 중재 규칙에 따라 구속력을 갖는 중재에 의해 해결될 것입니다. 이러한 논쟁 또는 클레임은 개개인의 기준으로 중재되며 어떠한 중재에서든 기타 상대자의 클레임이나 논쟁과도 통합되지 않을 것입니다. 중재는 미국 코네티컷의 페어필드 카운티에서 진행될 것이며 중재에 대한 판결은 사법권이 있는 법원에서 이루어질 수 있습니다. 상기의 내용에도 불구하고, 귀하이건 SS이건 그 누구라도 권리 및/또는 재산을 손해 또는 타격에서 보호하려고 미국 코네티컷의 페어필드 카운티의 관할법원으로부터 공평한 구제에 힘쓰는 것에 대한 제약이나 제한을 받지 않습니다.

22. 기타 사항

이 이용약관의 표제는 단지 참고사항이며 이 이용약관의 해석 및/또는 적용에 효력을 주지 않습니다. 귀하의 이 이용약관 불이행에 SSI가 강경 대처하지 않은 것이 귀하를 이 불이행으로부터 철회하거나 면제하지 않을 것이며 SSI를 귀하의 이 이용약관에 대한 향후 불이행에 강경대처로부터 철회, 면제 또는 방지하지 않습니다. 이 이용약관은 참고사항으로 이용되거나 이 이용약관과 결합되는 정책 또는 정책들은 본 내용과 관련하여 SSI와 회원 사이에 전적으로 이해하고 동의한다는 뜻입니다.

 

23. 기타 문의사항

이 이용약관에 관한 질문 사항은 제9조에 따라 다음 주소로 문의 하시기 바랍니다.

트레이시 볼라로(Tracy Vollaro)
법무 담당관(General Counsel)
Survey Sampling International, LLC
International Place
6 Research Drive
Shelton, Connecticut 06484

24. 동의

SSI의 리서치 서비스에 참여하거나 SSI 패널 회원이 되기로 동의하고 이 이용약관을 준수할 것에 동의합니다.

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